本报记者王帅薇通讯员黄广森
“开展‘四型市直机关建设’活动，是市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育预热升温的重要举措，也是‘十四五’期间加强党政机关建设的重要安排，更是广大党员干部提升能力素质、优化工作作风的长期抓手。”市委政法委常务副书记赵广军在接受记者采访时表示，作为全市政法机关的“领头雁”，将在开展“四型市直机关建设”活动中先行一步、深做一层，努力以更高站位、更严要求、更实举措，推动“四型市直机关建设”取得扎实成效。
赵广军说，将以此次活动为契机，牢固树立“人争一品、事争一流、旗争一面”的标杆意识，通过组织政治轮训、开办“政法网络大讲堂”“科室业务交流会”等工作举措，全面提升机关党员干部乃至全市广大政法干警的群众工作能力、法治思维能力、综合协调能力，为推动全市政法工作开创新局面、展现新气象、贡献新力量。
“市委政法委机关将坚持目标导向和问题导向，通过出台一系列措施、开展一系列活动，努力在实现机关党员干部服务基层能力、工作标准效率以及机关自身管理上有提升。”赵广军说，将持续开展“大调研”活动，机关处级干部每半年形成1篇高质量的调研成果；适时组织开展涉企矛盾纠纷排查化解行动和法律服务进企业等专项活动，着力打造公平规范有序的法治化营商环境；持续发掘培树具有邢台特色的“枫桥式”典型经验，进一步完善典型经验创新交流机制，打造一批新时代“枫桥经验”邢台品牌；持续夯实政法队伍教育整顿成效，推动违纪违法案件查处、顽瘴痼疾整治等重点工作扎实开展，促进全市政法队伍满意度持续提升。
“为确保机关‘四型市直机关建设’活动走深走实，市委政法委以‘十六个持续’为抓手，制定了符合政法工作实际的活动方案。”赵广军介绍，方案围绕“讲大局、懂业务、重服务、有活力”4个方面，明确了16条具体措施，为有力有序推进活动开展提供了工作遵循。同时，市委政法委还建立完善了定期调度、定期通报、考核激励等多项制度机制，通过落实制度、兑现奖惩，最大限度激励机关党员干部不断解放思想、奋发进取，提高本领、优化作风，以扎实举措推动“四型市直机关建设”活动向纵深开展，努力为建设“太行泉城、美丽邢台”做出新的政法贡献。
