充分发挥“零工驿站”、创业孵化基地等平台带动作用，突出抓好重点人群就业——
广宗县：精准施策稳就业夯实民生“压舱石”
广宗县2023年“春风行动”暨就业援助月春季大型招聘会现场。
本报记者 马维勇通讯员王垒张雅牛艳艳文/图
创建全省首家“零工驿站”，实现县乡村三级就业服务全覆盖；新增城镇就业3119人，转移农村劳动力5173人；开展各类职业技能培训163场次，受益群众7400余人……
2022年，广宗县深入落实稳经济一揽子政策措施，聚焦百姓就业需求，创新形式，精准施策，打出系列组合拳，夯实民生“压舱石”。今年，广宗县将全面落实纾困稳岗促就业政策，充分发挥“零工驿站”、创业孵化基地等平台带动作用，全年力争新增城镇就业2000人以上，转移农村劳动力5000人以上。
创新形式搭建“云”上招聘服务桥
“大学生的待遇怎样？”“每个月有几天公休？”“这个岗位的发展空间如何？”……在广宗县人社局举办的一次直播带岗招聘会现场，该县牧原集团人事负责人张高坤一边详细介绍招工岗位情况，一边回复直播间内广大求职者的提问。
“通过‘屏对屏’互动，可以让求职者更直观地了解企业相关信息，便于他们放心求职，同时也有助于我们尽快招到更多合适的人才。”张高坤说。
近年来，广宗县不断创新就业招聘形式，积极应用“互联网+就业”手段，通过微信公众号、视频直播软件开展直播带岗活动。直播开始前，县人社局依托县乡村三级人社平台协办员队伍，将直播信息转发到全县213个行政村微信群中，并利用“广宗就业招聘”微信公众号扩大活动影响力，把直播招聘信息送到群众家门口，实现了求职者和用工企业“同屏互动”“双向奔赴”。2022年，全县共举办直播带岗招聘会12场，提供岗位6000余个，达成就业意向1090人。
在逐步将直播带岗常态化的同时，广宗县人社局还尝试把直播间“搬进”企业，邀请应往届高校毕业生通过“走进去”与“请出来”相结合的方式，走进河北天王自行车科技有限公司等县域重点企业，“沉浸式”观摩生产经营一线。通过带着广大求职者线上寻找就业新机遇，让更多高校毕业生看到在企业发展的巨大潜力，拓宽了高校毕业生的择业渠道。
求职者刘振蕊就是通过与企业负责人的线上交流，在线上签订的就业意向协议。刘振蕊说：“直播带岗招聘可以看到企业和岗位的实际情况，经过后续对接，我现在找到了一份与冷镦成型有关的工作，已经在邢台钰创紧固件制造有限公司就业了。”
优化服务创建全省首家线上线下“零工驿站”
“在网上、手机上一点，足不出户就能找到工作，特别方便！”不久前，广宗县居民史爱岗通过“广宗县零工驿站”微信小程序找到了一份收入不错的门窗以旧换新工作。如今，一提起这个小程序，他仍是赞不绝口。
去年以来，聚焦群众个性化、精准化就业需求，广宗县人社局创新搭建了全省首家线上线下“零工驿站”，打造从找零工到劳动维权的一站式暖心服务，实现了群众就业和产业发展“双赢”。
据介绍，线上“零工驿站”微信小程序集求职与招聘功能于一体，设置了家庭保洁、上门维修等12项零工服务板块，求职群众可根据就业类别、工种等关键词高效精准匹配岗位信息。企业等市场主体可随时发布招聘信息，并根据用工需求选择求职者。与此同时，线下“零工驿站”也在广宗县经济开发区创业孵化园设立。驿站场内设置多个常态化招聘展位、劳务对接洽谈专区等便民设施，驿站电子屏、就业招聘信息自助一体机同步更新用工需求信息，以信息联动促进政策联通。
“广宗县零工驿站”微信小程序上线以来，线上线下共登记入驻企业和临街门市676家，线上小程序累计访问次数达30.8万人次；线下咨询人数8000多人次。截至目前，累计为5600余名求职者搭建了沟通对接桥梁，实现灵活就业1200余人。
精准发力促进重点群体实现“稳就业”
突出抓好重点人群就业，是广宗县兜牢民生底线的重点工作。广宗县人社局副局长赵林平告诉记者，为全面了解城乡劳动力就业状况，他们联系专业团队制作了“广宗县就业调查服务”小程序。该应用由人社平台协办员对16-60岁农村人口进行就业信息采集，为后期精准就业服务和职业技能培训提供了数据支撑。
为切实保障农村劳动力、失业人员等重点群体实现稳定就业，广宗县人社局精准发力，聚焦县域经济发展与社会用工需求，联合县住建局共同开展农村劳动力就近转移培训，开设燃气供应服务员技能培训课程，采取“岗位+技能+劳动力+就业”的培训模式，提升农村劳动力技能水平，促进农村劳动力实现技能就业。
针对城乡失业人员，广宗县人社局则建立了帮扶清单，通过电话调查、入户摸排等方式，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。对符合政策要求的失业高校毕业生优先组织参加职业培训和就业见习，并为其发放一次性求职创业补贴，促进失业高校毕业生就业创业。2022年，广宗县实现城镇失业人员再就业596人，就业困难人员再就业310人。
