年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着继往开来的时代重任。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，如何让这支队伍既具备过硬的能力本领，又葆有昂扬的精神气质，是我们必须回答好的重要课题。培养年轻干部，既要锤炼其实干之“力”，也要涵养其精神之“气”，力与气相济，方能锻造出可堪大用、能担重任的栋梁之才。
淬炼政治定力，筑牢信仰之基。政治上的坚定源于理论上的清醒。年轻干部成长之路，首先是一场思想的淬炼。要引导他们深学细悟党的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法，从思想上正本清源、固本培元。只有在复杂形势面前始终保持清醒头脑，在风险考验面前始终站稳政治立场，才能练就“风雨不动安如山”的政治定力，确保人生航船不偏航、不失速。这份定力，是年轻干部行稳致远的“压舱石”。
磨砺实践能力，夯实干事之本。“刀在石上磨，人在事上练。”基层一线和艰苦复杂环境是年轻干部最好的课堂。要坚决摒弃“镀金”心态，鼓励年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。在处理复杂矛盾、解决实际问题的过程中，提升调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力和群众工作能力。过硬的实践能力，是年轻干部扛得起重活、打得了硬仗、担得起重任的底气所在。
激发创新魄力，勇闯发展新路。青年最富活力、最具创造性。面对新形势新任务，要保护和支持年轻干部那股“初生牛犊不怕虎”的劲头，鼓励他们在遵守规律和规矩的前提下，大胆探索、先行先试。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，在破解发展难题、开创工作新局中展现锐气和智慧。创新魄力，是推动事业爬坡过坎、开拓新境的强大引擎。
修炼沉稳心力，涵养持久韧劲。干部成长无捷径可走，需要的是日积月累的沉淀和持之以恒的坚守。要引导年轻干部树立正确的政绩观、成长观，克服浮躁情绪，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。在顺境时不骄不躁，在逆境时不消沉不动摇，培养“板凳要坐十年冷”的静气和“千磨万击还坚劲”的韧性。沉稳的心力，能帮助年轻干部抵挡诱惑、经受考验，实现健康而可持续的成长。
与此同时，必须注重涵养年轻干部昂扬向上的精神之“气”。
永葆“愿得此身长报国”的忠诚志气。志气引领方向。要厚植年轻干部的家国情怀，将个人理想融入党和国家事业之中，树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。有了这份至真至纯的志气，就有了不懈奋斗的动力源泉和崇高价值追求。
昂扬“敢教日月换新天”的奋斗锐气。锐气彰显担当。年轻干部就当有朝气、有冲劲，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。要激励他们保持拼搏进取的精神状态，在挑战面前不畏缩，在困难面前不低头，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新时代创造新业绩。
积淀“腹有诗书气自华”的深厚底气。底气来自积累。要引导年轻干部把学习作为一种生活方式和工作责任，既读“有字之书”，也读“无字之书”，不断优化知识结构，提升综合素养。深厚的理论功底、广博的知识储备和丰富的实践经验，共同构成年轻干部从容应对一切挑战的坚实底气。
力是筋骨，气是神韵。着力淬炼年轻干部的定力、能力、魄力、心力，用心涵养其志气、锐气、底气，我们就能打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、朝气蓬勃的年轻干部队伍。各级党组织要以更长远的眼光、更有效的举措，搭建成长平台，严管厚爱结合，让更多优秀年轻干部在火热的实践中淬火成钢、脱颖而出，为强国建设、民族复兴伟业注入源源不断的青春力量。（绵阳科技城新区 刘海军）
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