“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切伟大的蓝图，离开真抓实干，终是镜花水月；所有既定的目标，缺乏务实肯干，难免流于空谈。当前，我们正处在实现民族复兴伟业的关键一程，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复杂。在这样的时代背景下，强调“真干才能出实绩”，不仅是对工作方法的基本要求，更是对干部队伍精神状态、能力作风的深刻检验，是推动事业从胜利走向新的胜利的根本保证。
真干，首在“真”字，需怀赤诚之心，力戒虚浮之态。这个“真”，是信仰信念的真挚笃定，是为民服务的真心实意，是直面问题的真诚无畏。它要求干部必须彻底摒弃“花拳绣腿”式的作秀和“蜻蜓点水”式的调研，坚决反对形式主义、官僚主义的一切变种。要始终把人民放在心中最高位置，带着真挚感情深入基层、深入群众，倾听呼声，体察疾苦，解决难题，把工作做到群众的心坎上。要敢于较真碰硬，不回避矛盾，不掩盖问题，对存在的短板弱项、顽瘴痼疾，有一说一、有二说二，以“钉钉子”精神一抓到底。唯有真心投入、真情付出，方能赢得群众的真心拥护，凝聚起无坚不摧的磅礴力量，为创造实绩奠定最深厚的根基。
真干，重在“干”字，需扬务实之风，凝聚奋进之力。“空谈误国，实干兴邦。”一切难题，只有在干中才能破解；一切机遇，只有在干中才能把握；一切愿景，只有在干中才能实现。真干，意味着不能满足于按部就班、四平八稳，必须勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，说了就算、定了就干，力戒空谈、崇尚实干。要建立健全科学的考核评价机制和鲜明的用人导向，让那些默默无闻、埋头苦干的“老黄牛”得到重用，让那些敢闯敢试、担当作为的“千里马”脱颖而出，对“躺平者”说不，为“担当者”撑腰，营造“实干者得利、懈怠者让位”的浓厚氛围。要通过“关键少数”的示范引领，激发“绝大多数”的奋斗热情，形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。
真干，成在“实”字，需瞄靶心之的，务求精准之效。实干并非蛮干，真抓更要会抓。在千头万绪的工作中，必须善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦党中央的决策部署，聚焦本地区本部门发展的关键环节，聚焦人民群众急难愁盼的具体问题，精准发力，持续用力。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定的政策要切合实际，推出的举措要务实管用，部署的任务要落地生根。要像“绣花”一样精细，把工作抓到点子上、落到关键处，确保每一项工作都取得实实在在的成效，杜绝“眉毛胡子一把抓”的忙乱，力戒“雨过地皮湿”的敷衍。实绩，最终要由实践来检验，由人民来评判，由历史来衡量。
真干，贵在“韧”字，需持久久之功，克服前行之阻。落实的过程，从来不会一帆风顺，必然会遇到各种预料之中或意料之外的困难与阻力。真干出实绩，考验的正是那种“钉钉子”精神和“水滴石穿”的韧劲。要坚持战略定力，看准了的事情，就要一抓到底，善始善终、善作善成，决不能紧一阵松一阵、热一阵冷一阵。要发扬斗争精神，在原则问题上寸步不让，在风险挑战面前挺身而出，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄，奋力打开工作新局面。这种“韧”，体现在对复杂矛盾和长期任务的持续攻坚上，体现在对既定目标和正确方向的坚定不移上，唯有如此，方能积小胜为大胜，化蓝图为现实。
新时代是奋斗者的时代，是真抓实干者的舞台。每一位党员干部都应以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，甩开膀子、迈开步子，真刀真枪地干起来，在攻坚克难中诠释忠诚，在奋发有为中创造实绩。（绵阳科技城新区 曹佳）
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