本报讯（记者高敏 通讯员李辉）“锅炉低氮改造后的燃烧器选择必须有讲究，要与炉膛相互匹配，避免出力下降。另外，燃烧器的负荷排放参数要结合炉膛进行合理调整……”这是河北科技工程职业技术大学吴胜强博士第6次“手把手”帮助韩位京解决科研难题。
近年来，信都区委人才办推行“包联式”服务，建立健全区级领导干部分包联系专家人才工作机制，实施“跟进式”服务，定期深入全区重点用人单位，召开座谈会、发放调查表，掌握人才所思所想所需所盼。该办还推行“下沉式”服务，建立“区委人才办——区委人才工作领导小组成员单位——乡镇（街道）”三级服
务网络平台，广角度、零距离收集人才意见建议，以及他们在工作生活中遇到的难题。
韩位京毕业于西北师范大学，是信都区引进的高层次人才，长期在河北伊克塞吉科技有限公司担任技术总监，累计完成专利7项，主持研发4个系列50余个型号的产品，均达到了行业先进水平。
在一次人才走访活动中，信都区委人才办得知韩位京在技术研发中遇到了锅炉低氮改造出力不足、燃烧器大小负荷排放参数有差异等技术难题。随后，该办积极协调，邀请吴胜强博士帮他解决困难。
据不完全统计，今年以来，该区通过多种形式为该区人才解决难题近百件次，确保人才留得住、干得好。
