本报讯“工作一年有年休假吗”“交社保包括医保吗”“公司提供住宿，床上用品还用自带吗”……日前，巨鹿县组织举办了一场网络视频招聘会。招聘会期间，每次直播军华都很忙，作为巨鹿县人社局主管招聘工作的人员，他不仅要组织好企业入场，还要在直播间里，随时关注求职者提出的每个问题，引导工作人员和企业劳资人员及时给予回复。
春节前后，正是招聘高峰期，也是求职高峰期，为最大限度克服疫情带来的影响，切实做好就业服务工作，该县人社局开拓思想，创新思路，通过“三位一体”模式，开展了网络视频招聘会。
招聘会在县创业大学设立主会场，由各招聘单位现场介绍企业文化、工作环境、薪酬待遇、工资福利等，依托覆盖全县11个乡镇（区）291个村（居）的“智慧人社”网络、和覆盖全网的“巨鹿人社”视频号、抖音号，三网同步直播，通过网络向广大群众和网友，现场“推销”就业岗位，让广大群众和网友足不出户、足不出村，就可以了解到县内各企业的用工需求，涉猎自己满意的岗位。求职者还可以在直播间与各招聘单位的劳资人员进行互动，更详细了解自己感兴趣的话题。
这种新颖的就业服务模式，得到了广大网友特别是年轻网友的认可，当天进场参加招聘企业14家，通过网络观看人数达到3.2万人，当场达成就业意向380人。
据悉，随着疫情的逐步稳定，巨鹿县人社局将依托“岗位超市”开展日常小型招聘会，依托“三网同播”资源继续开展网络视频招聘会，通过这种“一拖三”就业服务模式，提升全县整体就业服务质量。
（邢台日报社全媒体记者 刘晓燕通讯员 宋丙义）
