——访市科技局党组书记、局长黄昭波
本报记者籍明泉通讯员 尹西振
“深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力的‘四型市直机关建设’活动，对于干部转变工作作风、提振精神状态具有重要意义。”日前，市科技局党组书记、局长黄昭波在接受记者采访时表示，将以此次活动为契机，实施高新区提档升级“再加速”、干部业务能力“快成长”、服务企业“面对面”、作风形象“大提升”等行动，着力打造忠诚担当、朝气蓬勃、充满活力的新时代科技干部队伍，为建设“太行泉城、美丽邢台”贡献科技力量。
“市委十届六次全会提出，要在推进创新驱动发展中闯出新路子，在深入推进京津冀协同发展中做大做强中心城区。”黄昭波说，讲大局集中体现在聚焦市委、市政府中心工作上，全市科技系统将狠抓平台提升、研发投入、创新主体、县域创新和开放创新，全力推动高新区提档升级、做大做强中心城区、积极融入京津冀协同创新。
黄昭波介绍，今年以来，市科技局认真落实全市开发区提档升级现场会精神，指导协调完成了市高新区规划调整任务。下一步，将围绕做大做强中心城区，助力市高新区提档升级，建设区域科技创新中心；利用高铁辐射区的区位优势，聚集创新资源要素，搭建科技孵化等平台，加快科技成果转化落地，全面提升创新能力水平。
全力建设下沉基层、亲商便民的服务型机关，重在服务。黄昭波说，市科技局聚焦46个县域特色产业集群开展科技服务企业“面对面”活动，由局领导带队组织专班，深入特色产业集群链链主企业和重点企业开展“上门服务式”调研，梳理重点企业技术需求，一对一精准解决。同时，持续优化营商环境，大力开展送科技政策入企精准帮扶活动，辑印了《科技惠企政策“一本通”》，共发放5000份，实现规上工业企业和重点科技企业“全覆盖”。市、县联动强化科技惠企政策末端落实，加大研发费用税前加计扣除、研发投入后补助等科技惠企政策的宣传培训，做到创新激励政策应知尽知、应享尽享。
黄昭波表示，围绕建设业务型和活力型机关，市科技局搭建了“年轻干部成长学院”，通过局长“传帮带”、科长“讲业务”、青年“谈成长”、全员“入企业”、专家“做辅导”，着力锤炼履职尽责、干事创业的过硬作风和本领。
“我们将紧密结合工作实际，勇于探索创新，把创建‘四型市直机关建设’与提升干部队伍战斗力、执行力相结合，让科技创新‘关键变量’成为高质量发展‘最大增量’。”黄昭波表示。
