我市实施养老服务能力提升工程
今年计划培育36家标准化乡镇（街道）区域养老服务中心
本报讯 记者从市民政局获悉，今年我市将实施养老服务能力提升工程，计划培育标准化乡镇（街道）区域养老服务中心36家，新增养老护理员持证人员350人，推动全市养老服务高质量发展，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。
据介绍，今年计划培育的36家标准化乡镇（街道）区域养老服务中心，原则上1个标准化区域养老服务中心服务覆盖周边2-5个乡镇（街道）。经过培育，区域养老服务中心将具备全日托养、日间照料、居家上门等综合功能，内部合理划分集中照护区、日间照料区、康复医疗区、综合服务区等功能区域。集中照护区在相对独立、安静的区域设置全日托养老年人起居用房及相关生活配套设施，床位数量不少于10张，其中护理型床位占比不低于80%；日间照料区（含居家上门）能够提供生活照料、助餐服务等不少于3项服务。完成改造提升后，由各县（市、区）民政部门进行初评，市民政局组织力量检查验收，省民政厅将按比例抽查。通过检查验收的颁发“标准化乡镇（街道）区域养老服务中心”标牌。
在养老服务人才队伍建设方面，今年计划新增养老护理员持证人员350人，让未取得职业技能等级证书的养老护理员，通过培训和职业技能等级认定，取得“五级/初级工”职业技能等级证书。按照市、县、机构三级培训机制，市级层面重点开展养老服务骨干培训，培训人数不低于养老护理员总数的15%；县级层面重点开展基本照护科目和基本职业素养培训，覆盖辖区所有养老护理员；养老服务机构采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等多种方式开展岗位技能提升培训。同时，有序组织职业技能等级认定，支持符合条件的养老机构自主推进养老护理员职业技能等级认定。
此外，我市还将举办养老护理职业技能大赛，落实获奖选手表彰奖励、技能等级晋升等政策，并通过宣传养老服务从业人员先进事迹和职业精神，提升养老服务从业人员职业尊崇感和社会认同度，努力营造尊重、关爱养老服务技能人才的良好氛围。
（记者 刘晓燕通讯员 吉同帅）
