本报记者 籍明泉
民惟邦本，本固邦宁。12月12日，市政府新闻办举行“十四五”高质量发展邢台答卷系列主题第十场新闻发布会，展示“十四五”时期我市人社领域工作成绩单。
全市每年城镇新增就业保持在7万人以上；城乡居民基础养老金最低标准达到188元，失业保险金标准提高到最低工资标准的90%；全市技能人才新增15.5万人，新建省级以上高技能人才培训基地5家、技能大师工作室6家……一组组亮眼的数据串联起民生改善的坚实足迹。
■稳稳托住重点群体就业基本盘
促进重点群体就业是就业工作的“牛鼻子”，也是促进高质量充分就业的“重头戏”。
“十四五”以来，我市坚持精准施策，强化分类帮扶，年均举办春风行动、金秋招聘月等线上线下服务活动超500场，提供就业岗位超15万个，持续拓展就业空间、打造优质岗位，稳稳托住高校毕业生、农民工等重点群体就业的基本盘。
5年来，我市统筹把握青年特点和就业规律，挖掘机关事业单位编制内招聘潜力，扩大“三支一扶”等基层项目实施规模，深入开展“公共就业服务进校园”活动等，积极落实“1131”就业服务，离校未就业高校毕业生就业去向落实率保持在95%以上。
聚焦农民工群体就业需求，深化区域劳务协作和劳务品牌培育，有序组织劳务输出，发挥好零工市场、帮扶车间、劳务品牌作用，全市每年农民工转移就业、脱贫劳动力务工规模分别稳定在90万人、6万人以上。
针对大龄、身有残疾、家庭生活困难、长期失业等就业困难群体，健全主动联系、按需服务、定期回访的全链条服务机制，做实做细就业困难对象台账，“一对一”跟踪对接，把服务送到群众心坎上。
同时，把技能培训作为缓解就业结构性矛盾的关键举措，全市累计开展职业技能培训26.7万人次，全市技能人才新增15.5万人，预计到2025年底，技能人才总量达到82.64万人，新建省级以上高技能人才培训基地5家、技能大师工作室6家。
■织密织牢社会保障网
社保乃民生之依。
“十四五”以来，我市在坚持基本养老保险保基本、兜底线的基础上，推动扩大企业年金和个人养老金覆盖范围，加快发展多层次多支柱养老保险体系。
积极推进重点群体参保，截至目前，全市基本养老保险参保率保持在95%以上，已有近532.74万人参保，较“十三五”末增加19.98万人。失业保险、工伤保险参保人数达到59.77万人、84.99万人，较“十三五”末分别增加8.87万人、12.85万人。每年为近12.3万低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体代缴城乡居民养老保险保费，保障困难群体应保尽保。
在壮大企业年金规模方面，我市积极采取措施，增加走访企业次数，面对面讲解政策，手把手辅导方案制定，企业年金覆盖范围、资产总额不断扩大。目前，全市建立企业年金企业102家，资产总额20.48亿元。
此外，我市今年正式启动实施个人养老金制度，人社部门广泛宣传、积极引导，主动对接金融、保险机构优化服务，为参保职工办理个人养老金，实现个人养老金开户67万余人、缴费6000余万元，让群众的安全感看得见、摸得着。
■公共服务更高效便利
人社领域公共服务在保障和改善民生中发挥着重要作用，与每个人的日常生活息息相关。
“十四五”期间，全市人社系统用心用力提升人社公共服务水平，以创新破题开路，加快数字化转型，推动体系重塑、效能倍增，成为全国“人社服务快办行动”改革试点，获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”、全国“社保之最·暖心贴心社保服务窗口典型案例”等多项荣誉。
聚焦窗口服务更便捷，设立“三心事”服务专窗，集中处理群众反映的操心事、烦心事和揪心事。推行“简繁分离”窗口服务模式，实现业务精准分流、资源高效配置，累计办理业务11万余件。
基层服务更广泛，构建“市县乡村”四级服务网络，推出“四办”服务模式，将29项社保事项服务触角延伸至基层。在全省率先推出“社银合作”新模式，将6大类33项服务延伸至49个银行网点，被列为全省唯一试点城市。依托乡镇（街道）、村（社区）综合服务中心，嵌入式设立就业创业服务站，建立规范化零工市场19个、零工站点465个，打造“十五分钟就业服务圈”。
主动服务更暖心，创新开展“进企业、进院校、进社区，送政策、送服务、送温暖”活动，今年以来，帮助企业现场解决问题497个。推行人社“码上服务”，实施“人社专员”制度，为企业“一站式”办理用工、社保等业务。
“十五五”，我市将继续锚定高质量充分就业目标，完善社会保障体系，强化技能人才支撑，优化权益保障机制，推动“温暖之城”更加可感可及。
