“三进三送”助力企业选才无忧
本报讯（记者王帅薇通讯员宋蕾放）“前段时间入职的人才素质高、到岗后上手快，为企业拓展业务出了不少力。这多亏了人社部门的精准服务。”近日，平乡县行康儿童玩具有限公司负责人梁行说，公司因拓展线上业务，急需专业人才，平乡县人社局开展“三进三送”活动，及时帮他们解决了难题。
“三进三送”活动指的是各级人社部门主动下沉服务，进企业、进院校、进社区，送政策、送服务、送温暖。今年，在总结去年成效经验的基础上，全市人社系统将各项任务细化到人，提升“三进三送”活动质效。
他们详细梳理走访企业任务表，对1800余家规上工业企业、限上龙头企业实行常态化包联走访；针对龙头企业，开展“一对一”服务；针对小型企业，组织座谈会集中交流、解决问题。市人社局对各县（市、区）人才就业创业智慧平台的推广应用情况进行实地督导，致力推动智慧平台上发布活动次数、注册用人单位及院校总数、发布岗位数量等较去年实现大幅提升，促进企业与人才的精准对接。
