我市实施“1+2+3”工作法搭建军休干部医养服务新平台
进一步提升军休干部荣誉感、归属感、获得感
本报讯 为更好地落实军休干部“两个待遇”，进一步提升军休干部荣誉感、归属感、获得感，近日，记者从市退役军人事务局获悉，该局形成了“1+2+3”工作法，即“凝聚一个共识，主抓两项内容，达到三个效果”。
据了解，我市军休系统制定了服务管理工作实施方案，按照军休干部的年龄、健康状况、家庭情况分类统计，科学设立服务项目，成熟一个实施一个，全方位、多路径推进服务管理工作。
通过积极探索军休干部医疗保障、养老服务新模式，与康养机构签订合作协议。开展定期坐诊、上门巡诊；为军休干部每人每年提供常规巡诊四次（每个季度一次），重点服务对象视情况增加巡诊次数；提供个性化上门服务；提供代办服务与建立军休干部健康档案。各军休所根据自身的特点，按照市场化运作模式，筛选服务质量好、社会信誉度高的养老机构，为军休干部提供专业的生活照料和日常服务。积极与民政、卫健部门沟通，与属地社区建立协作关系，着力构建政府主导、社会力量参与的工作格局，努力实现军休干部老有所医、老有所养。
该局成立服务质量评估小组，定期组织有关专家和军休干部对服务情况进行总结评估，并收集军休干部的意见和建议。公布监督电话，军休干部或监护人可随时反馈服务情况，发现问题，及时解决。及时更新服务项目，确保服务管理工作与时俱进。
目前，全市已完成军休干部巡诊80人次，集中坐诊9次，集中理发5次，协助军休干部及亲属更换社会保障卡、养老认证等50余人次。（邢台新闻传媒中心记者杜明通讯员 夏丽丽）
