今年一季度，我市养老服务人才队伍素质能力提升工程完成进度全省排名第一
市民政局：以技能培训助力老有颐养
本报讯（记者梁慧丽 通讯员王夏宾）“护理专业，服务贴心，老人在这儿我们很放心。”近日，在宁晋县安康医院疗养的六旬老人罗光良的家属专程到医院，感谢养老护理员李运彩为老人提供细致精心服务。
在成为养老护理员之前，李运彩是当地服装厂的一名工人，护理经验为零。参加县里组织的养老护理员培训和机构组织的“岗位大练兵”后，李运彩取得养老护理员技能等级认定初级证书，并成为医院的“优秀护理长”，获得越来越多服务对象的认可。
“一季度，我市养老服务人才队伍素质能力提升工程完成进度在全省排名第一。”市民政局养老事业服务中心主任胡艳敏介绍，“四型市直机关建设”活动开展以来，市民政局扎实推进省民生工程——养老服务人才队伍素质能力提升工程，在加强养老服务人才培养培训、提高养老护理人员持证上岗率上下功夫，不断增强养老服务职业化、专业化、规范化水平，推动全市养老服务高质量发展。
市民政局组织开展养老机构“岗位大练兵”、县级全覆盖培训和市级技能提升培训，采取集中培训、岗位练兵、网络培训等方式，围绕基本职业素养、基本照护科目、老年人人身伤害防控和消防安全管理等多项重点内容，对全市2000余名养老机构护理员展开授课，着力打造规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务从业人员队伍。
“截至目前，今年全市养老服务人才培养培训任务和新增养老护理员持证人员数已全部完成省定年度计划。”胡艳敏说，市民政局将继续加大养老服务人才培养力度，不断满足老年人多样化、多层次、高品质的养老服务需求，打造高品质老有颐养“邢台样板”。
