本报讯（记者闫丽静）今年以来，驻市委宣传部纪检监察组坚持教育在先、预防为主，坚持用廉政谈话为党员干部“把脉”，防病于未萌、治病于初起，有效传导“严管”的压力和“厚爱”的激励。
紧盯“关键少数”，坚持把单位“一把手”、新任领导干部等作为谈心谈话的重点对象，主要围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，了解约谈对象履行主体责任的动态情况，拧紧干部日常监管发条。先后围绕履行“一岗双责”、党风廉政建设等方面开展谈心谈话26次。紧盯内部管理“薄弱点”，紧紧围绕重点岗位和关键环节，加强对招投标、广告经营等廉政风险点的监督，通过常态化廉政谈话，及时掌握关键岗位的权力运行及风险防控等情况，引导谈话对象增强纪律意识和规矩意识。今年以来，与6家综合监督单位22名重点岗位负责人进行廉政谈话，起到良好效果。紧盯问题易发“要害点”，坚持把任前廉政提醒谈话作为日常监督的重要手段，针对新提拔调整、轮岗交流的领导干部进行提醒谈话，引导履新干部保持清醒头脑，抓好廉政风险自我防控，筑牢清正廉洁思想堤坝。截至目前，已开展集体廉政提醒谈话6次。
