我市9部门联合印发《实施方案》
9项工作任务保障快递员群体合法权益
本报讯（记者郭文静通讯员张晓霞）近日，市邮政管理局、市交通运输局、市发改委等9部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，提出到“十四五”末，快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全，就业队伍更加稳定，就业环境更加优化，快递员群体薪资待遇更趋合理，社保权益得以维护，中、高级技术职称队伍有所突破，职业的自我认同和社会认同持续增强，快递员群体的获得感、幸福感、安全感持续提升。
据悉，《实施方案》明确了9项工作任务。
形成合理收益分配机制。督促企业落实《快递末端派费核算指引》，引导电商平台和快递企业加强系统对接，满足差异化服务需求。加强监督检查，依法查处不正当价格竞争。
保障快递员合理劳动报酬。推动企业确定合理劳动定额，督促企业落实带薪休假制度。引导建立行业工资集体协商机制，确定快递员最低劳动报酬标准和年度劳动报酬增长幅度。
提升快递员社会保险水平。鼓励快递企业直接用工，督促企业与自有员工依法签订劳动合同并缴纳社会保险费，今年年底实现自有员工社会保险全覆盖。规范劳务派遣、灵活用工，推动企业为快递员购买人身意外保险。
此外，《实施方案》还明确了优化快递员生产作业环境，落实快递企业主体责任，规范企业加盟和用工管理，加强网络稳定运行监管，完善职业发展保障体系以及加强快递企业群团组织建设。其中，将定期组织全市快递行业职业技能大赛，继续在行业中大力选树技术能手、劳动模范、五一劳动奖章获得者等，持续开展最美快递员推选展示活动，增强快递员群体归属感和荣誉感。
