临西深入实施“共享式”引才、“订单式”育才、“亲情式”留才措施——
“人才引擎”赋能轴承产业高质量赶超发展
本报讯（记者王露橦 通讯员玉坤 树鹏 永昌）日前，位于临西县的河北省轴承产业技术研究院传来喜讯：技术团队经过科研攻关，旧式机床改造升级科研项目取得新进展，和改造前相比，产品加工合格率由90%提升至99%，产品加工精度和日均生产能力同步大幅提升。
旧式机床改造升级科研项目负责人田振山，是临西县引进的轴承产业高级技术人才。近年来，在他的带领下，科研团队先后研发出高精度机器人专用薄壁轴承等数种高端机械行业用轴承产品。此次旧式机床成功改造升级，意味着一度被视为“废铁”的旧式液压控制系统机床摇身一变，成为轴承数控全自动轴承内径磨床。
“每改造一台，就可以为企业节约20万元左右的设备购置成本。”河北省轴承产业技术研究院郭金杰说，这对于有着500多家轴承企业、各类轴承机床达1.95万台的临西县而言，无疑为整个轴承产业的低能耗、高产值发展赋予了强有力的新动能。
“当前，临西县的轴承产业处于向智能化转型、中高端转向的关键期，守正创新，离不开强有力的人才支撑。”临西县委书记孟宪鹏说，近年来，临西县整合县内轴承企业人才需求，联合河北轴承技术研究院等科研机构，组建轴承产业技术创新战略联盟。主动对接洛阳轴承研究所等6家科研机构和燕山大学、山东大学等17所院校，开展产学研合作，采取“共享式”引才、“订单式”育才、“亲情式”留才的方式，不断畅通拓宽轴承产业人才渠道。
同时，临西县实施购租房补贴制度，为引进人才落实住房、安家、科研补助，设立“人才银行”，给予优秀技术人才低门槛的创业科研信贷支持，一揽子推进解决医疗保障、配偶安置等实际困难，为他们解除后顾之忧，吸引越来越多像田振山这样的优秀产业人才扎根临西，激情创业。
“临西的产业发展基础和环境好。我在这里的生活和工作待遇也不错，在培养轴承专业计量、工艺标准化人才上，当然也得为临西尽一份力量。”田振山表示，自己长期服务临西轴承产业发展的信心和决心很坚定。
在“人才引擎”带动下，去年以来，临西县规模以上轴承企业完成技术创新、改造项目12项，研发新产品10个，运用新技术工艺21项，实现直接产值12.3亿元。
