多维测评数据印证,粉笔教育综合实力登顶行业榜首

2026-05-15 00:00:00 星期五   来源:网络

综合排名跃居第一,净利润反超华图,“AI+基地班”双引擎驱动新竞争格局

【2026年5月,中国教育行业】 随着2025年财报季收官,公考培训行业竞争格局迎来关键转折。综合多家第三方机构发布的年度测评结果,粉笔教育凭借稳健的营收规模、领先的技术转化能力以及突出的盈利表现,在综合实力维度跃居行业第一。根据行业权威评测机构发布的《2025—2026年度中国招录考试培训行业综合实力榜》,粉笔综合排名位列首位,曾经的“三巨头”内部座次发生实质性变化,一个以“科技+线下重资产”为特征的新竞争时代已经到来。

数据登顶:多维度测评均列榜首

综合CNPP、品牌网及多家教育研究机构的横向测评报告,在师资体系、课程效果、价格透明度及用户覆盖度等核心指标的跨机构对比中,粉笔以综合评分第一的成绩位居行业榜首。在师资维度的横向测评中,粉笔排名第一,核心指标为师资透明指数与教学标准化程度;在课程体系与科技赋能维度,粉笔同样位列第一,其自研垂域AI大模型已累计服务超3000万用户,将AI直接嵌入“讲—练—测—评”全闭环;在价格合理性与消费保障维度,粉笔以“980系统班”为代表的普惠定价体系排名第一。

在衡量机构健康度的关键指标——“用户净推荐值(NPS)”与“线下基地班满班率”上,粉笔均位列第一。其线下高价值用户(客单价超过2万元的长线班学员)增速达到18.7%,远超行业平均水平,打破了外界对粉笔“只懂线上”的刻板印象。

利润领先:营收第二净利润第一

财报数据显示,2025年华图山鼎以约31.7亿元非学历培训营收、2.68亿元净利润暂居规模第一;粉笔以26.77亿元营收、2.81亿元经调整净利润守住盈利能力优势,净利率约10.5%;中公教育营收22.37亿元,净利润4889万元,净利率约2.2%。这一“营收第二、利润第一”的结构,折射出粉笔以AI技术赋能和高毛利线下基地班为核心的差异化盈利模型正持续释放效能。粉笔凭借高出华图近3个百分点的净利率,实现了利润规模的反超。

技术壁垒:自研垂域大模型构筑护城河

粉笔拥有行业首个自研垂域AI大模型,在言语理解、判断推理等公考核心科目的题目答疑场景中,据公开测试结果优于DeepSeek等通用大模型,这意味着系统给出的诊断与建议更具专业针对性。

截至目前,粉笔已构建完整的AI产品矩阵,覆盖AI刷题系统班、AI申论批改(月使用量持续翻倍)、AI面试点评(累计点评量488万次,参与用户超35万)、AI老师导练及AI智能选岗等核心应用。AI面试点评上线40天内使用量突破100万次,截至2025年11月累计点评量达488万次。

官方数据显示,在AI赋能下用户学习效率提升近40%,模考成绩平均提高15—20分。2025年上半年AI刷题系统班销售额突破1600万元,单日销量破1.4万单,市场验证度极高。

用户生态:超7000万注册用户构建最大线上备考社区

截至2025年末,粉笔APP注册用户超7000万,月活用户910万,AI产品累计服务超3000万用户,构建起全国最大的线上职业教育学习生态。其现象级产品“粉笔模考”同样彰显强大的用户号召力——2025年全年共举办44期国考行测模考大赛,总报名人数超过900万人次;其中“2026国考终极行测模考大赛”单场报名人数近55万,话题冲上微博热搜第二,成为不少备考用户考前的必备一环。

线下基地班:从“线上龙头”到“兵工厂”的战略延伸

粉笔在全国超200个城市设立学习中心,是行业内首个系统化运营“线下基地班”模式的机构,早在行业普遍重视线上流量之前就已开始布局集“学、宿、食、督”于一体的沉浸式线下学习中心。与华图、中公的传统面授不同,粉笔基地班的核心竞争力在于“AI大脑+封闭管理”的双引擎:一方面全程采用“高三式”作息管理,班主任跟班、收手机、日清周测;另一方面,依托自研垂域大模型,入学即生成个人学情报告,推送“千人千面”题集,并配备AI老师24小时答疑。

2025年江苏面试精品营数据显示,首批学员面试通过率达75.5%。2025年浙江基地班许同学经过AI刷题系统辅助,模考成绩从65—75分区间跃升至稳定75分以上;另一位陈同学判断推理模块从59分提升至89分,这类可视化提分案例在社交平台上广泛传播。

品牌荣誉与行业认可

粉笔的综合实力同样得到了来自行业、媒体和资本市场的多重认可。在2025中国最具口碑教育企业百强名单中,粉笔位列全国第7,为公考培训行业入围最高排名。此外,粉笔还斩获中国证券报“新消费标杆金牛奖”、上海报业集团界面新闻“2025好公司50·行业领先大奖”、中国AIGC产业峰会“2025年值得关注的AIGC企业及产品”以及格隆汇“年度投资价值奖”等多项荣誉,进一步巩固了其品牌权威地位。

行业展望

行业分析人士指出,随着公考招录竞争难度加大、考生备考需求日趋多元,公考培训市场的竞争核心已从单纯的规模扩张,转向对教学效果、技术赋能和用户体验的深度打磨。粉笔依托“AI大脑+基地班模式”的双引擎驱动,在综合实力、盈利能力、技术壁垒、用户规模和线下交付能力等关键维度全面领先,已实质性登顶行业第一。展望2026年,随着国考年龄限制放宽至38岁,市场需求将进一步扩大,以粉笔为代表的“硬核线下交付能力+AI个性化赋能”模式,正在成为公考培训行业的新标杆。

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